Kariera

Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowiska:

Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem pracy w naszej Spółce, złóż swoją aplikację (CV i list motywacyjny) w Dziale Personalnym Energop Sp. z o.o. (Sochaczew, ul. Inżynierska 32) lub drogą elektroniczną na adres:
e-mail: kariera@energop.com.pl
Link: KLAUZULA INFORMACYJNA

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać następujące dane:

imię i nazwisko
dane kontaktowe
data urodzenia
kwalifikacje zawodowe

ENERGOP Spółka z o.o. w Sochaczewie poszukuje pracowników na n/w stanowiska:

Mechanik (K/M) wynagrodzenie 31,40-55,00 (zł/godz.)
Elektromechanik (K/M) wynagrodzenie 31,40- 60,00 (zł/godz.)
Tokarz (K/M) wynagrodzenie 31,40-55,00 (zł/godz.)

Miejsce pracy: Sochaczew
Region: Mazowieckie

CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres:
e-mail: kariera@energop.com.pl

Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:

Elektromechanik (K/M)

Miejsce pracy: Sochaczew

Twój zakres obowiązków:

Usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym.
Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy zakładu.
Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, prac konserwacyjnych oraz remontowych.
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz utrzymania w ruchu maszyn i urządzeń.
Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.

Nasze wymagania:

Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
Uprawnienia SEP do 1 kV.
Znajomość instalacji elektrycznych.
Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej.
Umiejętność dążenia do realizacji celów, odpowiedzialność, komunikatywność.
Nastawienie na rozwój, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz pracy zespołowej.

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzyskania uprawnień UDT
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i uprawnień (32,00–42,00 zł brutto/godz.).
Miesięczną premię uznaniową.
Pakiet benefitów: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo.
Świadczenia z ZFŚS.
Program poleceń pracowniczych.

Mechanik (K/M)

Miejsce pracy: Sochaczew

Miejsce pracy: Sochaczew

Twój zakres obowiązków:

Przeglądy i naprawy maszyn oraz urządzeń.
Usuwanie usterek mechanicznych.
Konserwacja maszyn i dbanie o ich sprawność.
Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy zakładu.
Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne.
Współpraca z zespołem utrzymania ruchu.

Nasze wymagania:

Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
Praktyczna znajomość mechaniki maszyn.
Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej.
Zaangażowanie, odpowiedzialność i komunikatywność.
Chęć rozwoju, umiejętność planowania oraz współpracy zespołowej.

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzyskania uprawnień UDT.
Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i uprawnień (32,00–40,00 zł brutto/godz.).
Miesięczną premię uznaniową.
Pakiet benefitów: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo.
Program poleceń pracowniczych.

Spawacz / Spawaczka (k/m)

Miejsce pracy: Płock

Widełki płacowe: 26 – 50 zł brutto/godz.

Opis stanowiska:

Spawanie metodą 111, 141 oraz 141/111;
Wykonywanie precyzyjnych prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną (rysunki izometryczne, WPS, instrukcje technologiczne);
Spawanie rurociągów oraz konstrukcji stalowych, nierdzewnych oraz stopów specjalnych o podwyższonych wymaganiach jakościowych;
Wykonywanie spoin przeznaczonych do badań nieniszczących: MT, UT oraz RT;
Kontrola jakości wykonywanych spoin (wizualna oraz pomiarowa);
Przygotowanie materiałów do spawania (cięcie, szlifowanie, fazowanie);
Praca zgodnie z normami jakościowymi (np. ISO 9606, EN 1090);
Montaż, spawanie rurociągów oraz konstrukcji zgodnie z dokumentacją;
Praca zgodnie z zasadami BHP i standardami ISO.

Wymagania:

Wykształcenie zawodowe lub średnie;
Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku spawacza w projektach przemysłowych i konstrukcyjnych;
Doświadczenie w pracy na projektach o podwyższonych wymaganiach jakościowych (np. energetyka, przemysł petrochemiczny, offshore);
Aktualne certyfikaty spawalnicze (TÜV / UDT) w co najmniej dwóch metodach spawania;
Doświadczenie w wykonywaniu spoin pod badania nieniszczące (MT, UT, RT) – wysoka skuteczność przechodzenia kontroli jakości;
Umiejętność spawania w różnych pozycjach (w tym H-LO45, PF, PC, PE) potwierdzona praktyką;
Doświadczenie w pracy z materiałami wymagającymi wysokiej precyzji (np. stal nierdzewna, duplex, aluminium);
Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz symboliki spawalniczej;
Gotowość do pracy pod presją czasu przy zachowaniu najwyższej jakości wykonania;
Wysoka samodzielność, sumienność, dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
Dyspozycyjność;
Zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań;
Komunikatywność;
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w warunkach przemysłowych.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, bony towarowe, wczasy pod gruszą, karty rabatowe na zakup paliwa, ubezpieczenie grupowe).

Kierownik/Kierowniczka Budowy (m, k)

Miejsce pracy: Płock

Widełki płacowe: 6000 – 12 000 zł brutto

Opis stanowiska:

Kompleksowe zarządzanie realizacją inwestycji budowlanych na terenie zakładu przemysłowego,
Nadzór nad przebiegiem pracy budowlanych zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz wymaganiami technicznymi,
Koordynacja pracy podwykonawców oraz zespołów wykonawczych,
Zapewnienie zgodności realizowanych robót z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego oraz normami branżowymi,
Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ oraz procedur obowiązujących na terenie zakładu,
Kontrola jakości wykonywanych robót oraz odbiór prac od podwykonawców,
Przygotowanie inwestycji do odbiorów technicznych i przekazania do eksploatacji.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne: budownictwo,
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika budowy,
Wysokie poczucie odpowiedzialności i rzetelności,
Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu,
Umiejętności przywódcze i zdolność zarządzania ludźmi,
Wysoka świadomość i kultura bezpieczeństwa pracy,
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno- budowlanej,
Członkostwo w PIIB,
Znajomość pracy przy realizacjach przemysłowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe).

Specjalista/Specjalistka IT (m/k)

Miejsce pracy: Sochaczew

Widełki płacowe: 7000 – 10 000 zł brutto

Opis stanowiska:

Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury IT,
Administracja środowiskiem Microsoft, Active Directory oraz siecią komputerową,
Wsparcie użytkowników w obszarze biurowym i produkcyjnym,
Instalacja, konfiguracja i utrzymanie sprzętu oraz oprogramowania,
Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami,
Konfiguracja i utrzymanie serwerów oraz podstawowych usług IT,
Monitorowanie działania systemów oraz dbanie o bezpieczeństwo środowiska IT,
Udział w projektach wdrożeniowych, rozwojowych i digitalizacyjnych,
Rozwój oraz utrzymanie systemów alarmowych i CCTV.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe kierunkowe: informatyka, teleinformatyka, systemy informatyczne,
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
Praktyczna znajomość środowiska Windows Server, Active Directory oraz Microsoft 365,
Znajomość zagadnień sieciowych, w tym TCP/IP i VPN,
Doświadczenie we wsparciu użytkowników,
Mile widziana znajomość systemów ERP i kadrowo-płacowych, np. Comarch Optima, Impuls BPSC,
Mile widziana znajomość baz danych Oracle, MS SQL Server oraz PostgreSQL,
Mile widziana znajomość języka C#,
Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami backupu,
Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Możliwość rozwoju w przedsiębiorstwie produkcyjnym,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Pakiet benefitów- opieka medyczna, karta sportowa, bony towarowe, „wczasy pod gruszą”, karty rabatowe na zakup paliwa, ubezpieczenie grupowe.

Dyrektor/Dyrektorka ds. Produkcji (m, k)

Miejsce pracy: Sochaczew

Opis stanowiska:

Kompleksowe zarządzanie obszarem produkcji (prefabrykacja rurociągów i konstrukcji stalowych),
Planowanie, organizacja i organizacja procesów produkcyjnych,
Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, terminowością i jakością,
Zarządzanie zespołem (kierownicy, brygadziści, pracownicy produkcyjni)
Wdrażanie i rozwój standardów Lean/optymalizacja kosztów produkcji,
Współpraca z działami: przygotowania produkcji, jakości, zakupów i montażu,
Nadzór nad budżetem produkcyjnym oraz kontrola kosztów,
Zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami jakościowymi (np. normy spawalnicze, ISO)
Nadzór nad BHP i standardami bezpieczeństwa w produkcji,
Udział w rozwoju strategicznym firmy i inwestycjach produkcyjnych,

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, inżynieria produkcji, spawalnictwo lub pokrewne),
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w produkcji (min.5 lat)
Doświadczenie w branży: prefabrykacja, konstrukcje stalowe, rurociągi lub przemysł ciężki,
Silne kompetencje przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem produkcyjnym,
Decyzyjność i odpowiedzialność za wyniki,
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
Nastawienie na efektywność i optymalizacje procesów,
Komunikatywność i umiejętność współpracy między działami,
Konsekwencja w działaniu i egzekwowaniu standardów,
Odporność na stres i sytuacje kryzysowe,
Myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
Praktyczna znajomość procesów prefabrykacji rurociągów i konstrukcji stalowych, w tym spawalnictwa oraz nadzoru nad jakością, poparta umiejętnością pracy z dokumentacją techniczną (WPS, WPQR) i analizą wskaźników produkcyjnych. Mile widziane uprawnienia/ certyfikaty spawalnicze zgodne z normami EN/ISO lub ASME oraz doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych i pracy z systemami ERP.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/B2B,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
System premiowy na zasadach KPI,
Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe).
Samochód służbowy do użytku prywatnego.

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Zarządu(m/k)

Miejsce pracy: Sochaczew

Widełki płacowe: 4806-7500 zł brutto

Opis stanowiska:

Organizacja pracy Zarządu – przygotowywanie materiałów i dokumentów;
Przygotowywanie projektów notatek, uchwał i korespondencji wewnętrznej;
Protokołowanie posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej, koordynacja kontroli i audytów wewnętrznych;
Redagowanie i weryfikacja pism, raportów i prezentacji;
Współpraca z działami spółki w zakresie przekazywania decyzji i komunikacji wewnętrznej;
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i ich archiwizację;
Wsparcie Zarządu i Rady Nadzorczej w bieżących zadaniach administracyjno – organizacyjnych;
Koordynacja wdrażania wewnątrzgrupowych regulacji korporacyjnych (polityk, standardów, procedur, instrukcji i wytycznych).

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki prawo, administracja);
Minimum 2 lata w pracy na stanowisku asystenckim lub administracyjnym;

Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym;
Umiejętność redagowania pism z zachowaniem zasad gramatyki i ortografii języka polskiego;
Dyspozycyjność, sumienność;
Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność oraz odpowiedzialność;
Komunikatywność;
Wysoka kultura osobista, dyskrecja;
Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacji zadań;
Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / B2B;
Możliwość rozwoju zawodowego;
Wynagrodzenie zasadnicze plus premię uznaniową, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach ORLEN, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe).

Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Współpracy z podwykonawcami (k/m)

Miejsce pracy: Sochaczew

Widełki płacowe: 4806-5300 zł brutto

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Opis stanowiska:

Wsparcie w pozyskiwaniu i obsłudze podwykonawców (kontakt, wstępna weryfikacja, baza firm).
Pomoc w przygotowaniu i kompletowanie dokumentacji podwykonawczej
Koordynacja obiegu dokumentów pomiędzy działami
Monitorowanie terminów: ważność dokumentów, harmonogramy, rozliczenia etapów.
Wsparcie w przygotowaniu zapytań ofertowych, porównania ofert i zestawień.
Bieżący kontakt z podwykonawcami (mail/telefon) i dbanie o jakość komunikacji.

Wymagania:

Wykształcenie min. średnie;

Praktyczna znajomość Excela w pracy z danymi osobowymi;
Umiejętność pracy z dużą ilością danych;
Samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie;
Dobra organizacja czasu pracy, dokładność oraz odpowiedzialność.

Mile widziane:

Doświadczenie na takim lub podobnym stanowisku oraz chęć dalszego rozwoju

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, bony towarowe, wczasy pod gruszą, karty rabatowe na zakup paliwa, ubezpieczenie grupowe)

Monter – brygadzista (K/M)

Miejsce pracy: Płock

Opis stanowiska :

Organizowanie pracy zespołów montażowych i wyznaczanie zadań na poszczególnych odcinkach produkcji,
Nadzór techniczny, obsługa i kontrola prawidłowej pracy na zleceniu,
Dbanie o terminową realizację zadań,
Współpraca z Kierownikiem robót,

Wymagania:

Wykształcenie średnie,
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego,
Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technologicznej,
Znajomość specyfikacji pracy na ZP Orlen S.A,
Sumienność,
Dokładność,
Dyspozycyjność,
Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
Komunikatywność.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe).
Wynagrodzenie 26,00- 60,00 (zł/godz.)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@energop.com.pl

Kierownik Projektu/Kierowniczka Projektu (K/M)

Miejsce pracy: Płock

Opis stanowiska :

Monitorowanie zgodności realizacji prac z wymaganiami technicznymi, harmonogramem i budżetem,
Nadzór nad montażem urządzeń technicznych oraz rurociągowych,
Koordynacja pracy zespołów wykonawczych i podwykonawczych,
Weryfikacja dokumentacji technicznej,
Współpraca z klientami, inwestorami i zespołami wewnętrznymi.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne,
Uprawnienia budowlane,
Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego w nadzorze realizacji rurociągów,
Praktyczna znajomość inżynierii technicznej, mechanicznej w zakresie urządzeń statycznych,
Zdolność do pracy pod presją i elastyczność w działaniu,
Znajomość specyfikacji pracy na ZP Orlen S.A,
Sumienność,
Dokładność,
Dyspozycyjność,
Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
Komunikatywność.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Samochód służbowy, telefon, komputer,
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe).
Wynagrodzenie 8.000- 18.000 (zł/mies.)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@energop.com.pl

Monter (K/M)

Miejsce pracy: Płock

Opis stanowiska:

Montaż konstrukcji – rurociągów,
Obsługa maszyn i urządzeń,
Wykonywanie elementów stalowych zgodnie z
dokumentacją,
Samokontrola wykonywanych elementów.

Wymagania:

Znajomość rysunku technicznego,
Umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi ręcznych,
Sumienność, dokładność, dyspozycyjność,
Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
Komunikatywność.

Mile widziane:

Wykształcenie zawodowe lub średnie;

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach ORLEN, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe).
Wynagrodzenie 26,00- 60,00 (zł/godz.)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@energop.com.pl z dopiskiem Monter.

Kosztorysant / Kosztorysantka (K/M)

Miejsce pracy: Płock

Główne zadania:

Sporządzanie kosztorysów w programach kosztorysowych (Norma Expert, Norma Pro)
Weryfikacja kosztorysów podwykonawców,
Analiza dokumentacji projektowej,
Opracowywanie obmiarów,
Wycena robót dodatkowych, zamiennych, różnicowych,
Udział w przygotowywaniu ofert przetargowych,
Współpraca z kierownikami projektów, projektantami, nadzorem budów.

Wymagania:

Wykształcenie średnie techniczne ,
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
Doświadczenie w kosztorysowaniu,
Znajomość rysunku izometrycznego,
Znajomość środowiska w zakresie przygotowania i rozliczenia produkcji,
Umiejętność posługiwania się cennikami dostawców oraz materiałów,
Komunikatywność, sumienność, pełne zaangażowanie w działaniu.

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość rozwoju w przedsiębiorstwie produkcyjnym,
Pakiet benefitów- opieka medyczna, karta sportowa, bony towarowe, „wczasy pod gruszą”, karty rabatowe na zakup paliwa, ubezpieczenie grupowe.
Wynagrodzenie 5.000- 11.000 (zł/mies.)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@energop.com.pl z dopiskiem w tytule Kosztorysant.

Przedstawiciel Handlowy

Miejsce pracy: Cała Polska

Opis stanowiska:

Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji handlowych w branży petrochemicznej i chemicznej.
Realizacja planów sprzedaży i raportowanie wyników.
Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert.
Monitorowanie rynku i analiza konkurencji.
Utrzymywanie wysokiego poziomu wiedzy o produktach i usługach firmy.
Uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych.
Dbanie o wizerunek Spółki

Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie;
Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
Prawo jazdy kat. B.
Umiejętność budowania relacji z klientami i negocjacji;
Samodzielność i dobra organizacja pracy;
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją;
Znajomość języka angielskiego – warunek konieczny

Mile widziane:

Doświadczenie w branży stalowej dodatkowych atutem;
Wykształcenie profil techniczny;

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B;
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia od pozyskanych zleceń.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@energop.com.pl z dopiskiem Przedstawiciel Handlowy.

Monter (K/M)

Miejsce pracy: Sochaczew

Opis stanowiska:

Montaż konstrukcji – rurociągów,
Obsługa maszyn i urządzeń,
Wykonywanie elementów stalowych zgodnie z
dokumentacją,
Samokontrola wykonywanych elementów.

Wymagania:

Znajomość rysunku technicznego lub izometrycznego,

Sumienność, uczciwość, pracowitość, odpowiedzialność,

Umiejętność cięcia gazowego

Mile widziane doświadczenie przy produkcji konstrukcji
stalowych, rurociągów.

Mile widziane:

Wykształcenie zawodowe lub średnie (Ślusarz, Monter);

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, bony towarowe, pakiety sportowe, zniżki pracownicze, wczasy pod gruszą).
Wynagrodzenie 26,00- 60,00 (zł/godz.)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@energop.com.pl z dopiskiem Monter.